GS건설에서 23년도 처음으로 신입사원을 수시채용으로 진행하다.
전형절차 합격발표
약 2주간 서류를 접수 받습니다.
서류합격발표는 2/5전에 이루어질 것이며 면접 2회 후 최종합격 발표를 하게 됩니다.
2차면접은 다대일 면접인 것 같습니다.
3월 중에는 합격발표를 하니 4월에는 입사할 수 있습니다.
여러분들이 꿈꾸는 사회로 한발자국 나가게 되는 것이지요.
모집분야 모집직무
모집분야는 총 3가지에서 모집을 하고 있으며 세부직무는 총 5가지로 나뉘어집니다.
대부분 기계, 전기전자, 건축 관련 전공을 갖고 있어야하며, 공대생 위주로 뽑고 있습니다.
보통 현장에서 관리 하는 것 같습니다.
남자를 많이 선호하지 않을까 싶긴 합니다. 아무래도 현장에서 험한 협력업체들을 많이 다루어야 하니까요.
접수기간
'23 1/11(수) ~ 1/24(화) 23시 까지 지원 받습니다.
수시채용이니 또 지원공고를 올릴 것 같네요.
밤 11시 까지인 만큼 접수기간을 놓치지 말고 꼭 지원바랍니다.
지원자격 영어자격
지원자격은 생각보다 간단합니다.
유효한 영어점수만 있으면 됩니다. 그리고 대학 졸업 학력을 갖고 있어야하며,
영어점수에 대한 제한은 없습니다.
군대를 다녀오거나 병역에 대한 문제가 없어야 합니다. 해외출장 때문인 것 같습니다.
- TOEIC Speaking 및 OPIc 성적 보유자 (21.1월 이후 성적)
※ 영미권 소재 대학 졸업(예정)자는 추후 영어 시험으로 대체 가능 - '23년 3월 입사 가능자 (학사/석사 학위 취득자 및 '23년 2월 졸업 예정자)
※ 유경력자 지원 가능 - 해외 출장 및 근무에 결격 사유가 없는 분 (남자의 경우 병역의무를 완료한 자 또는 면제자)
자기소개서항목
자기소개서항목은 총 4가지가 있습니다. 여기의 제한은 글자수가 아니라 단위가 byte인 것이 좀 생소하긴 합니다.
4가지 항목 모두 1600byte정도는 작성해 주셔야 합니다.
- 지원분야의 역량을 키우기 위해 노력했던 경험에 대해 기술하십시오. (당시 상황과 구체적인 시점을 밝힐 것, 어떤 노력을 했는지 구체적으로 드러나도록 기술할 것, 결과 및 그 과정에서 배운 점을 상세히 기술할 것) (1600byte)
- 개인의 성공을 위해 열정적으로 매사에 임하는 사람도 공동의 목표로 일을 할 때는 구성원간의 협력 및 역할 분담과 관련하여 때로는 수동적으로 변하고, 인간관계에 문제가 생기기도 합니다. 해당 문제를 극복하는 본인만의 방안에 대해 기술하십시오.(1600byte)
- 다른 사람이 인식하지 못하는 문제점을 파악하고, 자신 만의 독창적인 방법으로 문제를 해결한 경험에 대해 기술하십시오. (개선한 문제수준의 경중은 없으나, 해결 방안이 “독창적인 방법 이었는지에 유의하여 객관적으로 작성할 것)(1600byte)
- 우리 회사의 행동규범인 프로 직업정신(Professionalism), 직접 실천(Hands-on), 적극적인 소통(Speak-up), 스스로 학습(Self-learning) 중 최우선 규범을 한 가지 선정 후 본인의 가치관/역량/경험에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.(1600byte)
성공까지 오늘도 한걸음 발전하는 사람이 됩시다.
할 수 있습니다.
영어점수도 어렵지 않고 결국 전공만 맞추고, 그에 따른 사람과의 소통만 원활이 이룰 수 있는 사람이라는 것을 보여주면 더 빨리 회사에서 근무하는 자신의 모습을 볼 수 있습니다.
항상 응원하겠습니다.
