현대자동차에 상용차 법규인증이라는 팀도 있었다?
상용차 법규인증 팀은
국내 및 수출지역 법규현황을 조사하여 개발 차량에 반영될 수 있도록 법규 고려사항을 제시하고,
개발 단계별 법규항목 반영여부를 점검하여 법규/인증 시험 수행 및 최종 인증 취득 업무를 수행한다.
너무 어려운 팀입니다.
이런 팀이 드디어 정말 오랜만에 신입을 뽑는 것 같네요.
접수기간
23' 01/01 ~ 01/15 23:00
밤 11시까지 지원받습니다. 15일까지 접수받으니 꼭 늦지 않게 지원하세요.
직무상세 및 지원자격
상용차의 법규 인증 및 신법규 및 신설 제도 대응 업무를 수행
1) 상용차 법규/인증
- 신법규 대응 및 유권해석
- 프로젝트 인증계획 수립 및 관리
- 인증서류 관리 및 취득
- 범규인증 사양변경 및 재인증 관리
2) 대관청 대응 및 대정부 사후관리
- 정부기관 정책 동향파악 및 협력 대응
- 제작자 유관기관(건설기계산업협회) 협력 대응
- 정부 사후관리(동일성확인 업무수행
3) 핵심장치 안전성 확인제도 대응
- 핵심장치 안전성 확인 신제도 신설 관련 법규 및 사내 준비 대응
4) 우대사항 영어점수기준 및 전형단계
- 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능한 사람
- 학사이상의 학위를 취득하셨거나 '23년 2월 졸업 예정인 사람
- 접수완료일 기준 2년 내 취득한 하기 영어 회화 성적을 보유한 사람 (영어권 해외대학 제외)
- SPA Lv.3, OPIc IM1, TOEIC Speaking 120, TEPS Speaking 50 이상
지원자격 항목이 중요합니다.
해당되지 않으면 바로 떨어트리는 것 같습니다.
그러나 수도권, 서울의 대학에 다니는 사람들이라면 쉽게 만족할 수 있을 것 같습니다.
기본적인 영어 점수를 예의상 취득하거나, 대학교를 졸업만 한다면 요건엔 맞출 수 있는 것 같습니다.
법규 인증 유관 경험이 있으면 아주 우대해 줍니다.
전형 단계 및 합격발표
생각보다 간단하게 운영됩니다.
지원서 접수부터 시작해서, 서류전형, AI면접/인성검사 면접 2회(직무, 종합), 신체검사 후 합격까지
합격한 사람에게만 합격발표를 전달해주는 것 같고요.
여기서 명심할 점은 중복지원을 제한하고 있습니다.
동일 기간 동안 진행하고 있는 신입, 인턴 상시 채용에 중복으로 지원하지 마세요.
중복으로 지원할 경우 불합격 처리 되는 것으로 보입니다.
자기소개서 항목
- 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택(이직) 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술하시오. (1000자)
- 본인만의 차별화된 직무 강점과 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대하여 기술하시오. (1000자)
이 글을 마지막까지 읽은 여러분 모두 고생하셨습니다.
추후에 아래 그림의 아이들처럼 합격을 바라보고 소리 지르는 그날까지
할 수 있다를 머릿속으로 끊임없이 외쳐주세요.
할 수 있습니다. 끝까지 응원하겠습니다.
